Herkes istediği kurumdan emekli olabilir mi?

Son günlerde emeklilik konusunda peş peşe yayımlanan haberler dikkat çekiyor. Haber başlıklarında, Yargıtay'ın hizmet birleştirmesine ilişkin kararları üzerinden sigortalıların emeklilikte hangi sosyal güvenlik kurumunun esas alınacağını seçebileceği yönünde bir izlenim yaratılıyor. “Yargıtay'dan emeklilikte emsal karar: Hizmet birleştirme zorunlu değil”, “Emeklilikte yeni dönem: İsteyen SSK'dan, isteyen Bağ-Kur'dan emekli olabilecek” gibi başlıklar kullanılıyor.

Sosyal medyada ise konu daha da ileri götürülerek, “Artık istediğiniz kurumdan emekli olabilirsiniz” şeklinde yorumlar yapılıyor.Bu başlıkları okuyan bir çalışanın aklına doğal olarak şu soru geliyor: Gerçekten artık herkes SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı arasında istediği kurumu seçerek emekli olabilecek mi? İşte tam bu noktada haber başlığı ile kararın kendisi arasındaki fark önem kazanıyor. Kararların tam metinlerine baktığımızda, kamuoyuna yansıtıldığı gibi bütün sigortalılara yeni bir emeklilik hakkı tanındığını söylemek mümkün değil.

Üstelik son günlerde gündeme gelen iki Yargıtay kararı da aynı dosyaya ilişkin değil. Dolayısıyla gelin, haber başlıklarından değil, kararların kendisinden hareket ederek ne söylendiğine bakalım. Önce Hukuk Genel Kurulu kararına bakalım.

Konuşulan kararlardan biri, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 15 Nisan 2026 tarihli, 2025/565 Esas ve 2026/259 Karar sayılı kararı. Haberlerde sözü edilen sigortalının 6.730 günü SSK'da, 2.092 günü Bağ-Kur'da, 450 günü ise Emekli Sandığı'nda geçmiş. Üstelik bu kişi 2002 yılında emeklilik talebinde bulunmuş.

Yani ortada bugünkü koşullarda yapılmış yeni bir emeklilik başvurusu değil, yıllar önceki mevzuat dönemine ilişkin eski bir uyuşmazlık var. Kişi, SSK'dan emeklilik şartlarını yerine getirdiğini ileri sürmüş. Ancak hizmetlerinin değerlendirilmesi sonucunda Bağ-Kur statüsünün esas alınması nedeniyle daha fazla prim günü gerektiğini ve daha düşük aylık bağlandığını belirterek dava açmış.

Davacı, Bağ-Kur hizmetlerinin dikkate alınmamasını ve SSK kapsamındaki hizmetleri üzerinden aylık bağlanmasını istemiş. GENEL KURUL NE DEDİ? Burası kritik.

Hukuk Genel Kurulu, “Herkes istediği kurumdan emekli olur” demedi. Genel Kurul'un önündeki asıl mesele, ilk derece mahkemesinin davacının açıkça ortaya koyduğu talebin dışına çıkıp çıkamayacağıydı. Kararın kendisinde dava dilekçesi, ön inceleme tutanağı ve mahkemenin taleple bağlılığı üzerinde duruluyor.

Hukuk Genel Kurulu, ilk derece mahkemesinin direnme kararını usul ve yasaya uygun buldu. Dolayısıyla bu karar, bütün sigortalılar için yeni bir emeklilik sistemi getiren bir karar değil. Somut davada mahkemenin, davacının açık talebinin sınırları içinde karar vermesi gerektiğini ortaya koyan bir karar.

Haberlerde kullanılan “sigortalının iradesine üstünlük tanınması” ifadesine de dikkat etmek gerekiyor. Bu ifade, kararın ilk derece mahkemesinin gerekçesinin aktarımı bölümünde yer alıyor. Hukuk Genel Kurulu'nun kendi değerlendirmesinde esas olarak dava dilekçesindeki talep, ön inceleme tutanağı ve mahkemenin bağlılığı üzerinde duruluyor.

Dava henüz bütün yönleriyle sonuçlanmış değil. Bir başka önemli ayrıntı daha var. Hukuk Genel Kurulu'nun direnme kararını uygun bulması, dosyadaki bütün hukuki meselelerin artık kesin olarak kapandığı anlamına gelmiyor. Dosyada daha önce incelenmemiş bazı temyiz itirazları bulunduğu için dosya yeniden Yargıtay 10.

Hukuk Dairesi'ne gönderilmiş durumda. Yani “Yargıtay son noktayı koydu, bu kişi kesin olarak SSK'dan emekli edildi” şeklinde bir sonuç çıkarmak da doğru değil. Burada iki ayrı şeyi birbirinden ayırmak gerekiyor: Hukuk Genel Kurulu, ilk derece mahkemesinin direnme kararını yerinde buldu; ancak dosyada incelenmemiş başka temyiz itirazlarının değerlendirilmesi için dosya yeniden 10.

Hukuk Dairesi'ne döndü. Peki son günlerde gündeme gelen diğer Yargıtay kararı ne diyor? Burada iki kararı birbirine karıştırmamak gerekiyor.

Son günlerde haberlerde öne çıkarılan diğer karar, Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin farklı bir dosyasına ilişkin. Bu dosyada bir sigortalı, yalnızca 4/a yani SSK kapsamındaki primleriyle emeklilik şartlarını sağladığını belirterek diğer statülerdeki hizmetlerinin birleştirilmemesini istemiş.

Yerel mahkeme davacının lehine karar vermiş, istinaf da bu yaklaşımı korumuş. Bunun üzerine SGK'nın başvurusu Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'ne taşınmış ve Daire, somut dosyadaki kararı onamış.

Burada önemli olan nokta şu: Bu karar da “artık herkes istediği sosyal güvenlik kurumunu seçebilir” anlamına gelmiyor. Kararın somut sonucundan, emeklilik koşullarını yalnızca belirli bir statüdeki hizmetleriyle karşılayan bir kişinin, diğer statülerdeki hizmetlerinin zorunlu olarak birleştirilip birleştirilemeyeceği konusunda yapılan değerlendirme anlaşılmalı. Dolayısıyla bu kararın, 15 Nisan 2026 tarihli Hukuk Genel Kurulu kararının devamı veya aynı dosyanın sonucu gibi sunulması doğru değil.

'SON 7 YIL' KURALI KALKTI MI? Buradan “Son 7 yıl kuralı kaldırıldı” sonucu da çıkarılamaz. Yargıtay kanun yapmaz, kanun kaldırmaz.

Bir mahkeme kararı da kendi somut uyuşmazlığının dışındaki bütün sigortalılar için tek başına yeni bir emeklilik sistemi oluşturmaz. Üstelik Hukuk Genel Kurulu'nun 15 Nisan 2026 tarihli dosyası, kişinin 2002 yılındaki emeklilik talebi ve o dönemde yürürlükte bulunan sosyal güvenlik mevzuatı üzerinden görülmüş eski bir uyuşmazlıktır. Bu nedenle eski bir dosyadaki hukuki değerlendirmeyi, bugün emekli olacak herkes için otomatik olarak uygulanacak yeni bir kural gibi sunmak doğru olmaz.

Hizmetlerin hangi sosyal güvenlik statüsünde değerlendirileceği ve hizmet birleştirmesinin emeklilik aylığına etkisi, ilgili mevzuat ve kişinin kendi hizmet geçmişi çerçevesinde belirlenmeye devam ediyor. Haberdeki başlığa göre değil, kendi hizmet dökümünüze göre hareket edin. VATANDAŞ NE YAPMALI?

Hangi statüde kaç gününüz bulunduğunu ve emeklilik koşullarınızı bilmeden “SSK'dan mı, Bağ-Kur'dan mı emekli olurum?” sorusuna cevap vermek mümkün değil. Farklı sosyal güvenlik statülerinde hizmetiniz varsa, yalnızca bir haber başlığına bakarak emeklilik hesabı yapmayın. Hak kaybına uğradığınızı düşünüyorsanız, dava açmadan önce somut hizmet dökümünüz üzerinden uzman bir sosyal güvenlik hukukçusundan görüş alın.

Dava yoluna gidilecekse hangi hizmetlerin dikkate alınmasının istendiğinin açık ve tereddüde yer bırakmayacak biçimde ortaya konulması önemlidir. SONUÇ Son günlerdeki haberlerin ortak başlığı, okuyanda “Artık istediğim kurumdan emekli olabilirim” düşüncesi yaratabilir. Oysa kararların tamamına bakıldığında durum bu kadar basit değil.

15 Nisan 2026 tarihli Hukuk Genel Kurulu kararı başka bir dosyaya, son günlerde gündeme gelen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi kararı ise başka bir dosyaya ilişkin. Her iki kararda da sigortalının somut durumunun ve talebinin önemi var.

Ancak bunları “herkes istediği kurumdan emekli olabilir” şeklinde genellemek, kararların kapsamını aşan bir yorum olur. Çalışma hayatında en büyük hak kayıpları bazen hakkın yokluğundan değil, hakkın yanlış anlaşılmasından doğuyor. Bu nedenle emeklilik gibi hayat boyu gelir düzeyini belirleyen bir konuda manşete değil, kararın tamamına bakmak zorundayız.