Soyfidan: “Taşeron Sistemine Son Verilmeli, Kamu İşçilerinin Hakları Teslim Edilmeli”

Büyük Birlik Karaman İl Başkanı Mesut Soyfidan, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçirilen işçilerin özlük haklarının iyileştirilmesini isterken, asgari ücretin de en az 50 bin Türk lirası olması gerektiğini belirtti. Büyük Birlik Partisi Karaman İl Başkanı Mesut Soyfidan, yaptığı yazılı basın açıklamasında kamu kurumlarında, belediyelerde ve Kamu İktisadi Teşebbüçalışan işçilerin yaşadığı sorunları gündeme taşıdı. Soyfidan, açıklamasında şu ifadelere yer verdi: Aynı iş yerinde, aynı işi yapan, aynı sorumluluğu üstlenen işçiler arasında farklı özlük haklarının bulunması kabul edilebilir bir durum değildir.

Emeğin olduğu yerde adalet olmalı; alın terinin olduğu yerde eşitlik sağlanmalıdır.” 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçirilen işçilerin yaşadığı sorunlara değinen Soyfidan, açıklamasını şöyle sürdürdü: “696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçilerimizin yaşadığı hak kayıpları giderilmeli, bu çalışanlarımızın özlük hakları eksiksiz biçimde teslim edilmelidir. Kadroya geçiş, yalnızca kâğıt üzerinde kalan bir düzenleme olmamalı; çalışanlarımızın ücretlerine, sosyal haklarına ve çalışma koşullarına da adil biçimde yansımalıdır. Bugün kamu kurumlarında, özellikle belediyelerde çalışan işçilerimizin yaşadığı sorunlar görmezden gelinemez.

Aynı iş yerinde çalışan daimi işçiler ile sürekli işçiler arasında ortaya çıkan hak farklılıkları, çalışma barışını zedelemekte ve emekçilerimiz arasında adalet duygusunu yaralamaktadır.” İşçilerin haklarını alabilmek için hukuki mücadele vermek zorunda kalmalarına da değinen Soyfidan, şu ifadeleri kullandı: “Bir işçinin hakkını alabilmek için mahkeme kapılarında mücadele etmek zorunda kalması, üzerinde ciddiyetle durulması gereken bir sorundur. İşçinin hakkı, dava açtığı için değil; o hak kendisine ait olduğu için verilmelidir. Hukuk yoluna başvurmak elbette her çalışanın hakkıdır; ancak yasal hakların zamanında ve eksiksiz teslim edilmesi, kurumların da temel sorumluluğudur.” BBP Karaman İl Başkanı Mesut Soyfidan, kamu işçilerinin haklarına yönelik taleplerini şu sözlerle dile getirdi: “Emekçinin Hakkını Vermek Bir Lütuf Değil, Sorumluluktur” Kamu hizmetlerinin yürütülmesinde işçilerin emeğinin önemine dikkat çeken Soyfidan, açıklamasında şunları kaydetti: “Unutulmamalıdır ki kamu hizmeti yalnızca binalardan, makamlardan ve kurumlardan ibaret değildir.

Bu hizmetin arkasında alın teriyle çalışan binlerce emekçimiz vardır. Belediyelerimizin sokaklarını temizleyen, altyapısını ayakta tutan, parklarını düzenleyen ve vatandaşımıza hizmet götüren işçilerimizin emeği görmezden gelinemez. Emekçinin hakkını vermek bir lütuf değil, sorumluluktur.

Alın terinin karşılığını istemek bir ayrıcalık değil, haktır! Bizim talebimiz ayrıcalık değil, adalettir. Ayrımcılık değil, eşitliktir.

Oyalama değil, çözümdür. Verilen sözlerin kâğıt üzerinde kalması değil, çalışma hayatında karşılığını bulmasıdır. Yetkilileri, kamu kurumlarını, belediye yönetimlerini ve ilgili bütün tarafları sorumluluk almaya; taşeron sisteminden kaynaklanan sorunları kalıcı biçimde çözmeye ve kamu işçilerimizin haklarını eksiksiz teslim etmeye çağırıyoruz.” Soyfidan, açıklamasının sonunda asgari ücrete ilişkin talebini de dile getirerek şu ifadeleri kullandı: ASGARİ ÜCRET EN AZ 50 BİN TÜRK LİRASI OLMALI VE İŞVERENE İSTİHDAMI ARTTIRACAK TEŞVİKLER İLE BİRLİKTE DESTEKLER VERİLMELİDİR.

EMEĞE SAYGI, İŞÇİYE ADALET, ALIN TERİNE HAK! KAMU İŞÇİLERİMİZİN HAKLARI EKSİKSİZ TESLİM EDİLMELİDİR!”